OEM individualaus dizaino „Good Care“ kaktos termometro juostelė kūdikiui
Produkto aprašymas
Produkto aprašymas:
1. Medžiaga: PET lakštas + skystieji kristalai
2. Dydis: 16 * 90 mm arba išpjautas
3. Tipas: kaktos termometro juostelė
4. Temperatūros diapazonas: 35, 36, 37, 38, 39, 40 ℃
5. Ekrano skiriamoji geba: 1 ℃
6. Įpakavimas: 1 vnt./oppbag, 1 vnt./popierinis maišelis arba 1 vnt./dėžutė.
7.Savybės: prisitaikyti prie plataus asortimento, lengvai naudojamų.
Pranešimas:
1. Šį produktą galima naudoti tik vieną kartą.
2. Griežtai draudžiama naudoti pažeistą pakuotę.
3. Nenaudokite pasibaigusio galiojimo.
4.Jį reikia laiku pakeisti po sugėrimo.
Dydžiai ir pakuotė
| Medžiaga | PET lakštas + skystųjų kristalų |
| spalva | kaip jūsų reikalavimas |
| Dydis | 16 * 90 mm arba išpjautas |
| Temperatūros diapazonas | 35, 36, 37, 38, 39, 40 ℃ |
| Pakavimas | 1 vnt./oppbag, 1 vnt./popierinis maišelis arba 1 vnt./dėžutė |
Aktualus įvadas
Mūsų įmonė yra įsikūrusi Dziangsu provincijoje, Kinijoje. „Super Union“ / „SUGAMA“ yra profesionali medicinos produktų kūrimo tiekėja, apimanti tūkstančius medicinos srities produktų. Turime savo gamyklą, kuri specializuojasi marlės, medvilnės, neaustinių gaminių gamyboje. Visų rūšių pleistrai, tvarsčiai, juostos ir kiti medicinos produktai.
Kaip profesionalūs tvarsčių gamintojai ir tiekėjai, mūsų produktai įgijo tam tikrą populiarumą Artimuosiuose Rytuose, Pietų Amerikoje, Afrikoje ir kituose regionuose. Mūsų klientai yra labai patenkinti mūsų produktais ir dažnai juos perka. Mūsų produktai parduodami visame pasaulyje, pavyzdžiui, Jungtinėse Amerikos Valstijose, Didžiojoje Britanijoje, Prancūzijoje, Brazilijoje, Maroke ir kt.
„SUGAMA“ laikosi sąžiningumo vadybos ir klientų aptarnavimo filosofijos principo, todėl savo produktus naudojame pirmiausia atsižvelgdami į klientų saugumą, todėl įmonė plečiasi ir užima lyderio pozicijas medicinos pramonėje. „SUMAGA“ visada teikė didelę reikšmę inovacijoms, tuo pačiu metu turime profesionalią komandą, atsakingą už naujų produktų kūrimą, ir įmonė kasmet palaiko spartų augimo tendenciją. Darbuotojai yra pozityvūs ir optimistiški. Taip yra todėl, kad įmonė yra orientuota į žmones ir rūpinasi kiekvienu darbuotoju, o darbuotojai turi stiprų tapatybės jausmą. Galiausiai, įmonė progresuoja kartu su darbuotojais.